Divine works


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Hilf mir:

Ich habe über 50 soziale und technische Ideen, mit denen ich die Nachhaltigkeit der menschlichen Entwicklung verbessern möchte.
  Ich halte diese Ideen für sehr wichtig.
  Zum Beispiel werden die Ideen des autonomen Transports, des Wohnungsbaus und des Internets die Unkontrollierbarkeit der Macht reduzieren.

Zuerst suche ich nach einstimmigen Leuten, die dieses Verlangen teilen können.
  Ideen für mich - nur Mittel zur Steigerung der Nachhaltigkeit der Entwicklung.
  Das heißt, für mich ist die Effektivität von Ideen wichtiger als persönliche und m Faktoren.

Die erste Idee - in der Zeit und Wichtigkeit, ist eine Art der Kommunikation:
  Ich möchte eine "Beratungsstruktur" schaffen, die die konstruktivste und effektivste gemeinsame Entwicklung der Projekte gewährleistet.

Meiner Meinung nach wird die folgende Struktur am effektivsten sein:
  Jeder hat seine eigenen Projekte.
  Er ist selbst Chef und gehorcht niemandem.
  Aber er:
  1. Verwendet universelle Software für seine Projekte (Software),
  2. Nach einheitlichen Standards.
  Natürlich sind solche Software und Standards nicht allein. - Es gibt eine gemeinsame Konkurrenz zwischen ihnen.

Diese Software hilft einer Person, sein Projekt in einer bequemen - hierarchischen Form aufzubauen.
  In dieser Form ist sein Projekt für jeden sichtbar.
  Jeder kann in seine Projektkritik usw. schreiben.
  Aber der "Meister" des Projekts ist auch sein Moderator.
  "Boss" kann "plagiieren" - als Teil seines Projekts einfügen - die Entwicklungen anderer Menschen, aber mit Referenzen.

Andere Leute führen auch ihre Projekte aus - in vielen sich wiederholenden und meist nicht originellen.

"Intellectual" Software wird die "Vereinheitlichung" der Projekte verschiedener Personen ermöglichen.
  Das heißt, im Moment den "fortgeschrittensten" Zustand zu geben.

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"Zusammenführen" Projekte - entsprechend den verschiedenen Einstellungen.

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Ich nehme an, einige Software "Engine"
zu aktualisieren

Um zu beginnen - implementieren Sie "Moderation von unten":
  1. Mangel an allgemeiner Moderation
  2. Möglichkeiten, Teilnehmer zu begrenzen - persönliche "Zweige" ("Kreise", "Themen").
  3. Unabhängigkeit der Problemhierarchie von Individuen.

Ich beabsichtige, mit der Selbstorganisation der "Beratenden Struktur" zu beginnen, weil ich persönliche Faktoren als die wichtigsten betrachte.

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Datei: Was für die Juden? Die beratende Struktur:

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In 1, weil gewöhnliche Menschen keinen Krieg brauchen.
  - Einfache Araber werden von verschiedenen interessierten Vermittlern provoziert.

In 2 ist die Advisory-Struktur eine Möglichkeit, Probleme auf nichtmilitärischem Wege zu lösen.

In 3 ist die Beratende Struktur ein Mittel des gegenseitigen Verständnisses zwischen Ethnosen.
  Das ist ein Mittel, um Antisemitismus und Missverständnisse zu reduzieren.

Im vierten ist die Beratende Struktur ein Mechanismus der gleichen Führung. Das heißt, Führung ohne Monetarisierung und Politisierung.
  Das heißt, Juden können Projekte ohne Intrigen, Korruption und die Verwendung administrativer und finanzieller Ressourcen anbieten und fördern, aber - offen, legitim und frei.

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