Die Beratungsstruktur und Organisation:
Teile und herrsche:
«Eine lange Liste von Opposition, verwischt die Protestwähler.
Kioske - auch in großen Mengen - der Supermarkt ist keine Bedrohung » .
Maxim Mironov Larechnaya Politik: warum die Anforderung zu sammeln Unterschriften auf den Händen der Opposition
- Beratungsstrukturen - Einheit in der Vielfalt.
Diese Struktur vereint die allgemeinen Strategien, während Unterschiede zu bewahren, und hilft Unterschiede in Einklang zu bringen und zu minimieren.
Die Opposition Gewerkschaft - warum nicht: ?
«Partei nicht einverstanden ist und keine einzige Liste setzen, weil sie gegen ihre Natur ist - der Eigentümer und CEO“ (Chef) zu sein.
- Beratungsstrukturen - ein Verein ohne Verein .
Es ist nicht hierarchisch, keine Kommandostruktur. Deshalb Souveränität „Eigentümer und Geschäftsführer“ nicht verletzt werden.
«Opposition Koordinierungsrat»:
- «Es scheint in der Lage zu vereinen, aber vom ersten Tag der Arbeit, wurde deutlich, dass die Struktur unbrauchbar - 45 CEOs in einer Getreide-Firma Koch» .
- Der Unterschied zwischen einer beratenden Struktur der Koordinierungsrat Opposition:
Der Koordinierungsrat auf Maßnahmen konzentriert, die Interessen des Auftraggebers zu beeinflussen - unbedeutende Fragen .
Beratungsstruktur fokussiert - auf der Theorie, als Voraussetzung und Grundlage für Maßnahmen .
Hoheitsakt Wähler selbst.
Die Beratungsstruktur:
1. Identifizieren und maximieren verbindet Menschen mit ähnlichen Interessen.
Genauer gesagt - erstellt er eine nicht-1-dimensionale Struktur der Interessenvertretung. - materielle Interesse, die Umwelt, Kriminalität usw. .
2. Es hilft ihnen, ihre Ansichten entsprechend ihrer Interessen zu machen - durch die bequemste Organisation der Streit .
3. Bietet die Möglichkeit, die Aktivitäten zu harmonisieren:
a. Ohne Zwang und Unterwerfung.
- Keine Gebühr für die Zusammenarbeit Zugeständnisse, dh auf Konsensbasis, und
- Keine Gebühr „Profi“, dh ohne die Vorwahl Budget .
b. In Echtzeit,
Die Professionalität und Organisation:
«Das Unterscheidungsmerkmal kiosochnogo Geschäft - Mangel an professionellem Personal
Fachleute gehen nicht in Kiosken zu arbeiten, als Karriereaussichten dort nahe Null sind
Navalny gerade gelernt, der Opposition Fachleute zu gewinnen. » P>
- Beratungsstrukturen - ist:
- „Professional“ Wettbewerb der Ideen, nicht die Medien .
- Mehrdimensionale Wettbewerb - Ideen gemeinsam genutzt werden können, organisiert und leicht zu biegen, im Gegensatz zu den Menschen.
Mehrere Welten: die virtuellen parallel in alles, was in der realen Welt blockiert ist:
blockiert die Nominierung von Kandidaten? - Parallel Wahlen .
Provokateure interferieren zustimmen? - Fruchtzweig Bypass Schwierigkeiten:
1. Gibt es Zweige einen Weg finden werden,
2. Jeder Zweig wird andocken und zustimmen.
Internet-Technologien reduzieren die Komplexität der „Bürokratie“ - Genehmigungen, die Semantik der Stimme .
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