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Kritik Post-linke Anarchie:

1. Alternative Organisations- und Beratungsstruktur:

Die Post-Links-Anarchie bietet Autonomie für Einzelpersonen und Gruppen mit freier Initiative, freier Vereinigung, Verzicht auf politische Macht und Ideologie, einer kleinen, einfachen, informellen, transparenten und vorübergehenden Organisation und einer dezentralen konföderalen Organisation.
- Dies sind die Zeichen der "Beratungsstruktur". auch.

Dies ist jedoch eine notwendige, aber nicht ausreichende Bedingung, damit jeder seinen eigenen Verstand leben kann.
Die vorgeschlagene Organisation zeigt keinen Widerstand gegen Manipulationen.
"Individuelle Theorie" Dies ist die Atomisierung der Gesellschaft, die für ihre Manipulation geeignet ist.
Die Freiheit muss durch eine Struktur ergänzt werden, einen Mechanismus, um die beste Lösung zu finden.
Ja, diese Entscheidung sollte zu 100% transparent und mit freier Initiative und dezentral getroffen werden.
Aber wir müssen die Verwendung von KI in diesem Prozess berücksichtigen - heute.

2. Die Hauptbedeutung des Linken ist der Egalitarismus:

Hierarchie, soziale Rollen - es gibt nur einen Weg zu organisieren, eine erfolglose Methode und kein Zielzeichen für Linken.
Linken ablehnen Die Post-Linke-Anarchie lehnt die Anarchie heimtückisch ab, da der Hauptmechanismus der Macht - die Informationsdominanz - heute ist.

3. Ablehnung der Moral:

Auch hier ist ein Kompromiss erforderlich.
Befreiung von "abstrakten Werten, die unabhängig von den tatsächlichen Wünschen, Situationen, Gedanken oder Zielen einer Person gelten" kann ein fruchtbarer Boden sein, um andere abstrakte Werte zu vermitteln.

4. Arbeitsverweigerung, die Wirtschaft des Geschenks und der Mikro-Gemeinschaften:

Ja, Anarcho-Syndikalismus ist nicht konstruktiv genug;
Ja, die einzige Möglichkeit, frei zu sein, besteht darin, Ihre Zeit von der Arbeit zum freien Spiel zurückzugeben, das freiwillig durchgeführt wird, ohne sich Ihrem Chef zu unterwerfen.
Eine alternative Organisation der freien Arbeit in Form eines Spiels und der Wirtschaft des Geschenks, die der Kritiker Bob Black übrigens auch nicht eindeutig angeboten hat, muss jedoch einen Wettbewerbsvorteil haben.
Die Sklaverei ist größtenteils freiwillig, da der Sklave sich in der Regel nicht auf dem gleichen Niveau ernähren konnte.
Kontrolle von Investitionsgütern - Ressourcen, Land, geistiges Eigentum - ist nicht der Hauptfaktor.
Dies bedeutet nicht, dass dies unmöglich ist.
Dieselbe KI ermöglicht eine Gaming-P2P-Arbeitsorganisation, die effizienter ist als eine Unternehmensorganisation.
Ja, die Ursache für Probleme bei der Arbeit ist der paradoxe Vorteil von Problemen bei der Steuerung und Wartung eines funktionierenden Systems.
Ja, zufriedenstellende Aktivitäten können produktiver sein als auferlegte.

Mikro-Communities, Piraten-Utopien:

Hier ist das soziale Experiment in unabhängigen Mikrogemeinschaften im "freien Russland" wichtig oder in Grönland, da die Umsetzung vom rechtlichen Umfeld abhängt.
Hakim Bey plädiert dafür, nicht "auf eine Revolution zu warten" und sofort nach Räumen (geografisch, sozial, kulturell und virtuell) zu suchen, die möglicherweise als autonome Zonen gedeihen könnten.
Die persönlichen Laster von Hakim Bey sollten das Geschäft nicht beeinträchtigen.

Befreiung von 'Arbeit' durch seinen negativen Wert:

Dies ist keine Utopie, sondern ein reines Marktphänomen, das künstlich verlangsamt wird und befreit werden muss.
Das bestehende System der Arbeitsbeziehungen konzentriert sich auf:
- auf den primären Wunsch der Menschen - Geld zu verdienen,
- von der Abhängigkeit der Arbeitnehmer von Arbeitgebern, die die Einkommensbedingungen kontrollieren.
Unter Bedingungen des Wohlstands wählen die Menschen nicht das maximale Gehalt, sondern die maximale Freude an ihrer Arbeit.
Folglich müssen sich Arbeitgeber von Monopolkäufern zu Vergnügungsverkäufern wie Unterhaltungsverkäufern entwickeln.

Dies ist der Hauptgrund für die Zerstörung bestehender Arbeitsbeziehungen.
Bereits heute ist das erste Kriterium bei der Arbeitsvermittlung das Vergnügen, nicht das Einkommen, sondern - in versteckter Form - Arbeitsplätze, Spezialitäten, die gegen Bezahlung für Bildung gekauft werden.

Das bedingungslose Grundeinkommen beschleunigt die Drift der Gesetzgebung der Industrieländer.
Ein Überschuss an Arbeitskräfteangebot wird nicht in Form eines Arbeitskräfteangebotsdefizits auftreten, sondern. im Gegenteil, die Nutzlosigkeit eines Stellenangebots, die Nutzlosigkeit eines zwischengeschalteten Arbeitgebers.

Mythos - diese Arbeit wird automatisiert:

Automatisierung ist unangenehme Arbeit.
Auf der anderen Seite ist kreative Arbeit produktiver - angenehm -. Und dieser Prozess wird sich beschleunigen - aufgrund positiver Rückmeldungen.

Mythos - dass die Leute weniger arbeiten:

Die menschliche Gier ist endlos - die Menschen werden immer 8 Stunden am Tag arbeiten.
Aber die Gier nach den Freuden des Konsums wird durch die Gier nach den Freuden der Spielarbeit ersetzt.

Richtig, die beschriebene Ära kann nur ein kurzes Jahrhundert dauern, bis "Symbioten" entstehen. vollständige Kontrolle über Menschen und das Aussterben dieser Menschen infolge.