Divine works


eng deu рус


Предложение, Смысл - Комментарий. О себе:

Комментарий не "Король разработки"
Рутина Жизнь Программист Конспект.docx
2019  https://habr.com/ru/post/443466/

"Психология самолюбия":

Удивительно – почему не развита эта очень адекватная теория.
Люди голодают до смерти, бьются на смерть, работают, даже рожают – для "крутости", уважения и самоуважения.
Для человека соц. положение важнее всего. Важнее "Пирамиды Маслоу" грубо говоря.
Машина – средство не передвижения, а – самоутверждения. Деньги – единица измерения успеха.

"Синдром бабуина":

Спор – способ социальной стратификации.
Гопники самоутверждаются на территории кулаком, а "ботаники" - в "профессии" - победами в споре.
Среди программистов высока доля "спорщиков".
Часто это приобретает болезненные, наркотические формы "скотства" из-за неудовлетворенности 2-й основной потребности - в смысле жизни.

Рефлексия:

"Необходимый" для жизни заработок – это самообман, как правило. –
"На хлеб" достаточно 0,0% дохода успешного человека.
Рефлексия есть естественный механизм лечения душевных проблем, и единственное истинное лекарство.
Простая рефлексия малоэффективна в наших условиях и приносит страдания до "перевала", - необходима рефлексия рефлексии.

Полумеры:

Принимать "лекарство" надо до конца. – Разобраться в подсознательных и др. причинах возможно  на 100%. И на 100% решить все психические проблемы.
К сожалению, психологию финансируют тоже менеджеры. Поэтому она и направлена не на удобство людей, а наоборот.
Но есть и полезные программисты, создающие инструменты для P2P-психологии.

"Меньше рутины и формализма, больше интересных нетривиальных задач, которые потом могут выстрелить и сделать мир лучше".
- Разнообразие неэффективно. – Оно снимает симптомы, но не причину.

Усилия, потраченные на совмещение, гармонизацию удовлетворений окупаются обычно.
"Найдите полезное дело. И жизнь забьет ключом". ( https://habr.com/ru/post/444654/ )

О смысле жизни:

К сожалению, в нашей культуре 2 основные потребности конфликтуют друг с другом:
Трудно найти работу, которая удовлетворяет их одновременно. -
Если человек находит радость в детях, то она - аутсайдер, домохозяйка.
2. Дети – естественный смысл. Но этого мало, - у человека весомы социальные инстинкты.

"Королю разработки" правильно советуют найти смыл своей жизни.
Только этот совет вряд ли ему поможет. - За без-проблемность надо платить выбором. -
Отказаться от жадности, болезненного самолюбия, позиции "короля" и т.п.
"Герой — конченый неадекватный эгоист. можно ограничить вискарь, покушать годик кашку", и все пройдет.

Пример: Совсем не работаю для денег:

Тружусь только для Души. - Не в том смысле, что делаю то, что приятно, а в смысле, что делаю только то, в чем чувствую смысл жизни. ("Не понимают, что значит любить себя")
Когда-то была хроническая депрессия, а теперь – только жажда и нехватка времени. 100% ЗОЖ из удовольствия. Кстати, из вуза не отчисляли, а оставляли post, и закончил 2.

Рецепт:

1. Определиться – какая жизнь нужна,
2. Организовать – жизнь, какая нужна,

Среда:

Зачем пишу, если бесполезно, если получу только оскорбления от "королей", которым задел мозоль? – Ищу тех, кому это интересно, единодушных.
В чем чувствую смысл жизни для себя? – Создать морское "пиратство"
– конфедерацию микро-сообществ на море (например, возле Венеции),
не-признание интеллектуальной собственности на AI.
"Король" прав в том, что быть независимым почти невозможно, – когда вокруг одни провокаторы и опускатели.

"Даже рядом стоящих столов разлепить не могут… Ведь они должны быть в напряжении".
Не надо обвинять менеджмент в глупости. – У него – высший психологический пилотаж.-
Например: Корпоративные праздники – для снятия накопившегося напряжения. – Хотя это очень нездоровое "лечение" – опять не устранение причин, а снятия симптомов.
Именно психология – есть работа менеджмента, а не организация работы.
Примеры других методов:
- Создание атмосферы страха и непрерывного цейтнота;
- Создание нездоровое соперничества;
- Воспитание инфантилизма исполнительностью, узкой специализацией и изоляцией от целей труда. ("Не наша задача судить о своей пользе", "Это вообще не твое дело", "Люди не чувствуют своей причастности").

Эмигрируют не только из-за денег, но и потому, что правовые и соц-пол. условия вынуждает менеджмент быть более циничным и двуличным in our.
И больше ограничений свободы творческой предприимчивости here.

"Всё тлен, суета и мусор?":

Инструменты улучшают качество жизни.
А качество жизни улучшает культуру, ценности в обществе.
Объективного смысла жизни может быть и нет, но потребность в осмысленности объективна, и очень гармонична в природе.

Другое дело, что КПД именно в передовых, поисковых отраслях ≈0,1%.
≈99% работы программистов – идет НЕ на создание инструментов улучшающих жизнь.
А часто соц.заказ – наоборот in our.
"Герою осточертели чужие спецификации… Но не хочется риска".

Почему на Хабре мало результативных предметных обсуждений?
- Из-за неэффективности Форума, как формы совещания.

2-е предложение: "Совещательная структура":

"Совещательная структура" – это инструмент, который должен снизить риски и повысить "смысловое" КПД разработок.

"Насколько идеален код Торвальдса?"
- Идеальна идея – вовремя и к месту, и умение ее воплотить. А 1-я реализация может быть и хромой.

 

4476